Leadership und Management für eine beständige Zukunft
Seit mehr als zehn Jahren arbeite ich – Marie-Kristin Fricke – an der Besetzung von Führungspositionen der ersten und zweiten Ebene sowie Beirats- und Aufsichtsratsfunktionen. Ich stehe für enge, persönliche und ganzheitliche Beratung bei gleichzeitig höchstem Anspruch an professionellen, effizienten und transparenten Prozessen.
Ich finde Ihre Führungspersönlichkeiten für heute und morgen.
Leadership und Management für eine beständige Zukunft
Ich finde Ihre Führungspersönlichkeiten für heute und morgen.
Ganzheitliche Beratung
Effiziente & transparente Prozesse
Spitzenleute wollen gezielt angesprochen werden
Ich bin Ihr Sparringspartner mit aktivem Projektmanagement, erforderlicher Schnelligkeit und Präzision. Ich unterstütze Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen der ersten beiden Unternehmensebenen in Form der Direktsuche. Mandatiert werde ich von Mittelständlern, Industriekonzernen, Familienunternehmen sowie Private Equity Fonds in der DACH-Region. Meine Kernkompetenz liegt seit mehr als zehn Jahren im Direct Search, sodass ich als erfahrener Personalberater mit unterschiedlichster Branchenkenntnis für Ihre Suche ausgestattet bin. Alle erfolgskritischen Arbeitsschritte werden selbstverständlich von mir persönlich durchgeführt.
Für Klienten
Als Unternehmen kann man keine Kompromisse in der Auswahl der Kandidaten machen. Oberste Priorität ist die qualitativ hochwertige Abwicklung der Suche und ein optimales Zeitmanagement. Gerne helfe ich Ihnen als als Executive Search Berater dabei den idealen Kandidaten für Ihre Vakanz zu finden. Ob Sie eine Nachfolgeplanung anstreben oder neue Führungspersönlichkeiten entdecken möchten, können Sie sich auf eine effektive und vertrauensvoll diskrete Zusammenarbeit mit mir verlassen, die alle Aspekte der Suche umfasst und auf das langfristige Ziel Ihres Unternehmens abgestimmt ist. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Leadership-Persönlichkeit sind, freue ich mich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.
Für Kandidaten
In meiner beratenden Tätigkeit als Executive Search Beraterin, habe ich immer ein offenes Ohr für die Wünsche von Bewerbern und Bewerberinnen: Es geht nicht einfach nur um einen neuen Job – ich will, dass Sie in Ihrem Beruf Erfolg haben und Wertschätzung erfahren. Daran arbeite ich. Das ist mein Anspruch an mich selbst und ich möchte Sie bei Ihrer gesamten Karriere begleiten. Ich arbeite eng mit namhaften Unternehmen in der gesamten DACH-Region zusammen und bin bestens über die neuesten und interessantesten Führungspositionen informiert. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, freue ich mich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.
persönliche
100%
persönliche
Beratung
max. Betreuung von
über
120.000 €
Zielgehalt
max. Betreuung von
max. Betreuung von
3
Mandaten gleichzeitig für höchste Qualität
max. Betreuung von
2-3
Wochen zur Präsentation
6
Monate
Garantie
Positionen
Positionen
C-Level
Middle Management
Gehobene Fachposititonen
Branchen
Branchen
Industrie
Finance / Services
Retail / Customer
IT
Marie-Kristin Fricke
Meine Kernkompetenz liegt seit mehr als zehn Jahren im Direct Search. Wer direkt auf die Kandidaten zugeht, kann sich schneller und umfassender ein Bild machen und Eindrücke sammeln. Dieser direkte Weg spart Zeit. Hervorragende Führungskräfte blättern nicht im Stellenanzeigenteil der Zeitungen oder in den Online Medien, Spitzenleute wollen gezielt angesprochen werden. Und der Erfolg gibt mir Recht.
Ich bin überzeugt, dass schon die Art der Suche eine eigene Qualität haben muss. Am Anfang jedes Mandats stehen daher ausführliche Gespräche mit dem Kunden, um das Unternehmen, seine Zielsetzung, Marktstellung, seine Prioritäten und seine Kultur kennenzulernen und den genauen Bedarfsfall zu ermitteln. Im Anschluss daran erfolgt die diskrete Identifikation, Ansprache und persönliche Gespräche mit geeigneten Kandidaten. Nur die Besten Leader werden dann dem Kunden vorgestellt.